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Frenchfounders recrute !

À propos

Frenchfounders a été créé sur la base d’un constat simple : dans un monde qui évolue de plus en plus vite, il est nécessaire d’accroître les collaborations, de s’enrichir et de s’entraider les uns les autres. Benoit et Vincent, co-fondent ainsi en février 2014 le Club Frenchfounders, un Club de décideurs et dirigeants francophones rassemblant CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.

Aujourd’hui, avec 25000 leaders dont 4000 membres au sein du Club et 200 entreprises partenaires, Frenchfounders entre dans la troisième phase de sa croissance. C’est-à-dire : l’ouverture au-delà du Club, auprès de l'ensemble de l'écosystème francophone pour devenir le leader mondial de l'intermédiation business.

A l’image de notre réseau, nous sommes tous francophones mais de cultures et d’expériences différentes. Vous nous trouverez aux quatre coins du monde, dans des villes comme New York, Dubaï, Madrid ou encore Singapour … au plus proche de notre communauté.

Et si vous aussi vous rejoigniez l’aventure Frenchfounders ?

Descriptif du poste

Tes Missions: Basé à Madrid

1.Animation et Portfolio Management 👥

Accompagner ton portefeuille : 250 membres de l’écosystème Entrepreneurial, Investissement, Tech, Retail composé de CEOs, investisseurs, Top Executives afin de créer des opportunités business uniques d’échange et retours d’expérience, avec le support de la plateforme digitale d’échange Frenchfounders.

  • « Onboarder » tes nouveaux membres dans le Club en délivrant l’expérience « Premium » unique du Club Frenchfounders.

  • Analyser leurs contextes business, comprendre leurs besoins et enjeux afin de leur proposer rapidement des mises en relation pertinentes avec d’autres membres.

  • Identifier des opportunités croisées de développement, de partage de best practices, de création de nouvelles connections.

  • Assurer le suivi de ces mises en relation et le feedback de tes membres en matière d’expérience et de valeur créée.

  • Piloter et améliorer en permanence l’expérience et la satisfaction des membres de ton portfolio pour assurer le maintien de ton taux de renouvellement des memberships et mettre en place d’actions d’optimisation le cas échéant.

  • De manière général, suivi de tes kpis pour monitorer l'atteinte de tes objectifs

2.Evénementiel et Business Networking 🥂

Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour rassembler les membres du réseau.

  • Identifier les thématiques autour de tendances business, sociétales, technologiques innovantes pour les membres de ton portfolio et les speakers qui interviendront.

  • Délivrer opérationnellement chaque événement

  • Monétiser ces formats de A à Z avec des partenaires existants ou de nouveaux partenaires

3.Business Development

Génération de leads pour faire croître la communauté

  • Identifier de potentiels nouveaux membres, utilisation de notre CRM mais également des multitudes de réseaux, organisations, plateformes ou événements business sur ta zone.

  • Encourager et promouvoir des parrainages auprès des membres du Club.

  • Mettre en place des actions ciblées afin de développer ton réseau de membre.

4.Développement de Partenariats 🤝

Développer le portefeuille de clients Entreprises sur ta zone.

  • Identifier des opportunités de partenariats Corporate ou avec les acteurs stratégiques du tissu économique local.

  • Faire des propositions (sur la base du catalogue d'offres globales "business solution" de Frenchfounders) : Sponsoring, événements spécifiques.

Profil recherché

⮚      Expérience en Client Relationship Management, Account management ou Business Développement

⮚      Sept à Dix ans d’expérience couvrant l'Espagne avec une excellente connaissance des network business

⮚      Bonne connaissance des verticales Investissement, Tech

⮚      Expérience d’écosystèmes entrepreneuriaux ; VC, Startups, Incubateurs…

⮚      Forte « orientation client »

⮚      Orientation résultats

⮚      Responsable, autonome, et pro actif(ve), souci du détail

⮚      Curieux(se) fort intérêt démontré pour l’entreprenariat et l’international

⮚      Excellente capacité d’organisation, utilisation de Kpis, suivi d’indicateur en environnement multitâches, souci du détail

⮚      Esprit d’équipe, bienveillant et ouvert

⮚      Excellent relationnel avec un fort intérêt pour créer de nouvelles connexions, Forte intelligence émotionnelle

⮚      Réactivité, flexibilité et capacité d'adaptation et de négociation

⮚      Excellente maitrise du Français

⮚      Maitrise de l’anglais, Excellente culture business

⮚      La maitrise de Slack, Google Suite et Ms Office avec un + pour celle de SalesForce

⮚      Contrat local britannique

Process de recrutement

Hiring Manager, Futures Collègues, DRH, Fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 juin 2025
  • Lieu : Madrid
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé